促进工伤保险实现全笼盖实施全民社会保险计划。 实施劳动维权平安计划。
实施万名青年大学生创业计划。
实施人才工作“321引进计划”。完成居民养老保险轨制、事业单位养老保险轨制改革工作，落其实宁就业的外国人参加养老保险政策，统筹城乡养老保障轨制的衔接，将全市居民纳入养老保险范围；推进公费医疗改革，制定机关事业单位医疗保险轨制；落实“平安计划”，促进工伤保险全笼盖，力争在未来几年内实现“人人享有基本糊口保障”。市人社局将贯彻落实《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》，启动大学生创业办公室工作，制定《意见》实施细则，进一步细化落实到各个区县，明确工作步骤和序时进度；通过举办面向全国青年大学生创业大赛、建立大学生创业项目库等多项措施，为在宁创业的青年大学生提供服务；运用媒体，广泛宣传自主创业的大学生典型，动员社会各界气力匡助大学生自主创业。强化举报投诉平台建设，打造劳动者维权绿色通道，建立“一号呼入、一网运行”的举报投诉信息处理系统；开展规范劳动用工和劳务派遣行为专项步履、劳动用工综合执法、农夫工工资支付情况等专项检查，着力解决劳动关系运行中的凸起题目，有效维护劳动者正当权益。把落实“南京321计划”作为人才建设的核心，鼎力宣传南京的人才政策，精心组织多形式、有针对性的招才引智流动，建立和完善人才工作的体系体例机制，更好地促进人才向南京集聚，确保新引进领军型人才600人以上，促进“321引进计划”实施工作取得新的成效。