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中国劳动保障制度改革三十年

  以“伟大变革与科学发展——中国劳动保障制度改革三十年”为主题的第三届中国劳动论坛于10月21日在京隆重举行。全国人大常委会副委员长华建敏出席论坛并致辞。全国人大常委会原副委员长、全国妇联主席、中国劳动学会名誉会长顾秀莲发来贺信。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席论坛并致辞。
  华建敏指出,改革30年来,我国劳动和社会保障制度的改革适应社会主义市场经济体制的要求,与时俱进、不断探索,取得了显着成就。一是实施积极的就业政策,建立政府促进就业的目标责任体系,市场导向的就业机制基本形成。二是劳动合同制度顺利推进,劳动关系调整机制初步形成,劳动争议处理工作得到加强,企业工资分配体制初步确立。三是社会保障基本制度和政策体系框架初步建立,劳动保障法律体系框架初步形成。在改革过程中,始终坚持把维护劳动者的根本利益放在首位,按照统筹协调可持续发展的要求,立足基本国情,尊重客观规律,依法行政,积极稳妥地推进改革。
  华建敏强调,在新的历史时期,要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,加快完善我国人力资源和社会保障制度体系。一是把就业作为宏观调控的一项重要目标给予特别关注,千方百计解决就业问题。二是切实贯彻劳动合同法及其实施条例,积极构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者的合法权益。三是坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。四是继续抓紧解决农民工最关心的利益问题,为农民工办几件实实在在的好事。
  人力资源和社会保障部副部长杨志明作“劳动和社会保障制度的伟大变革和科学发展”的主旨发言。全国人大农业与农村工作委员会委员、中国劳动学会会长、劳动和社会保障部原副部长华福周主持开幕式。
  代表们认为,改革开放30年来,我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。当前,我国经济社会发展进入一个新的历史时期。面对新的形势,人力资源和社会保障事业要以科学发展观为统领,抓住机遇,勇于开拓,努力推进制度创新、机制创新、理论创新和观念创新。
  论坛得到政府有关部门、企业和学术研究机构等社会各界的高度关注和大力支持。来自全国各个省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门、大型企业和相关学术研究机构等社会各界近400人出席论坛。本届论坛举办了第三届中国劳动论坛易才杯论文大赛,从社会各界征集的324篇论文中评选出了一等奖5名,二等奖10名,三等奖各20名,优秀奖81名。