“一事难称十人心”，服务窗口是最容易让人吐槽的地方。市公积金中心为何能得到群众的一致肯定呢？近日，该中心党组书记焦玲在接受记者采访时道出了其中的奥妙。加强党建品牌创建提升精气神，一切工作以满意为依归。她说：“党员职工带头尽心尽职，踏踏实实把岗位上的事情做好，让群众方便，得到群众的认可，要求职工做到的事情党员干部要率先垂范。”
促进经济发展是抓基层党建的出发点和落脚点。公积金中心广泛动员，组织广大党员干部积极投入“管好公积金，服务惠民生”的党建品牌创建活动。制定印发了《市公积金中心开展党建服务品牌创建活动实施方案》等相关文件，先后制作了宣传展板、在网站开辟党建内容宣传栏等，营造创党建品牌的浓厚氛围。将党建品牌创建和公积金业务紧密结合，开展了一系列便民惠民工作。主动上门与大观、宜秀区政府有关领导及相关部门联系，解决了两区教职工公积金缴存基数偏低的问题；对老弱病残职工，实行预约上门服务；全面开通市区和八县（市）管理部（分中心）“12329”服务热线和网上申报汇缴业务，解决了缴存人办理业务来回奔波、排队等候的难题；启动“5+1”工作日预约制，方便缴存职工办理个人业务；关注群众所盼所求，督促担保机构取消贷款担保费用，让惠民政策落地有声。
近年来，中心党组通过深入广泛调研，在服务群众、提高效能上采取了一系列措施。一是多次对公积金提取和贷款业务进行流程再造和手续简化，进一步方便广大缴存人。二是将公积金中心窗口迁至政务服务中心，提供一站式便民服务，大大提高了办事效能；三通过党员志愿者服务队与社区和企业对接，广泛开展公积金新政宣传活动。10月初，联合安庆电视台在荷花塘社区录制《周日公开课》节目，班子成员通过形式活泼的电视节目向居民和广大缴存人宣传公积金条例和业务办理知识；11月中旬，班子成员带队送公积金新政到石化厂区和置地等20多家开发企业，详细解读新政规定，受到了广大职工群众的欢迎和称赞，得到市“三严三实”考核组的高度评价和肯定。
主动联系社区群众 积极开展结对帮扶
为进一步转变作风、提升效能，市公积金中心积极开展“三走进三服务”活动，班子成员带头填写《在职党员到社区报到为群众服务登记表》，截止到今年6月底，市中心机关22名在职党员全部到新龙社区和荷花塘社区报到，报到率达到100%。八县（市）管理部（分中心）党支部40余名党员根据当地实际情况，均开展了形式多样的党员志愿者服务活动。
开展的结对帮扶活动结出硕果。今年以来，市公积金中心除与桐城贫困村和新龙社区结对外，还组织党员志愿者服务队主动送公积金新政到荷花塘社区、安庆石化和置地开发公司等企业单位。在机关人手紧张的情况下，专门抽调1名青年骨干进驻小微企业帮扶。在市中心的引领下，各分中心、管理部党支部纷纷成立党员志愿者服务队，积极开展“三走进三服务”和各种帮扶活动：桐城分中心挤出办公经费2万为结对村组新建水利工程，还为该村争取到20万变压器的基础设施，解决了该村多年来供电不足的大难题。
民有所需、我有所应。宿松分中心一把手带头到红十字血站无偿献血、“六一”节到儿童福利中心慰问孤残智障儿童、高考前夕冒着高温为考生免费送水。岳西管理部清明前夕挤出办公经费帮助朱查村购置护林防火用品、“七一”前夕走访慰问生活困难老党员。怀宁管理部重阳节前往养老院看望孤寡老人，并给结对村配置党建工作电脑，给困难户送去慰问金及生活用品；潜山管理部不仅坚持每年对生活困难老党员进行走访慰问，还积极参加当地森林防火、灭火和殡葬改革的义务宣传工作。枞阳管理部国庆期间放弃节假日，走上街头开展文明交通劝导活动。望江、太湖管理部采取“请进来、走出去”办法，召开服务对象座谈会、送政策到社区进企业。
截至到今年10月底，全系统共开展各类志愿服务行动53次，结对帮扶村20个，帮扶结对村困难家庭34户，帮助协调解决实际困难和问题21件，为结对村提供帮扶资金6万余元，组织党员义务献血13人次，爱心捐款对象55人，捐款额达3万多元。通过一系列不同形式开展“三走进三服务”活动，切实为群众办实事、解难题，给群众送去了党的温暖。
践行“两学一做”要求 抓出基层党建新常态
今年以来，市住房公积金管理中心机关党组织围绕中心服务大局，扎实做好中心党建和党风廉政建设工作。深入开展“两学一做”学习教育，按照“三严三实”要求，对落实中央八项规定精神整改落实情况和联系服务群众工作进行“回头看”，有效增强了干部执行能力、提升了服务效能。深入开展“为官不为”问题专项整治活动，认真贯彻落实中央和省、市委作风建设的要求，针对“为官不为”问题开展专项整治，努力在守纪律讲规矩、促进效能提升、干部作风转变、营造良好政治生态上见实效。
进一步抓好党员管理和党建工作责任制的落实，认真开展落实“三会一课”制度，制定了《三会一课活动计划》，要求各支部“三会一课”做到四到位。一是确保时间到位。各党支部一般情况下每3个月召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月开展一至两次党小组活动，每半年安排半天时间上一次党课。二是确保人员到位。各支部要将会议时间、内容和要求及时告知全体党员，确保党员出席率；同时建立健全考勤考核制度，原则上不得缺席，如特殊情况应事先请假。三是确保内容到位。各党支部要以创党建服务品牌为契机，围绕服务中心工作、服务群众，开展“党员示范窗口”、“三走进三服务”、“结对帮扶”等党组织活动。四是确保效果到位。要求活动前加强沟通，确定会议内容和方法，通知党员做好准备；活动中充分发扬民主，畅所欲言，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。活动后落实责任，及时督促和检查议定内容。
为确保全年党建工作落到实处。开展经常性思想政治教育。加强对领导班子成员和下属单位领导干部的思想政治建设，对机关工作人员进行经常性思想教育，采取了组织谈心会，个别谈心、开展读书交流活动等方式，坚持以人为本，与解决实际问题相结合，确保思想政治教育落到实处。大力开展创先争优活动，中心先后荣获市级文明单位，市中心服务窗口被授予省“青年文明号”。望江、宿松、潜山、怀宁、岳西等县（市）管理部（分中心）先后获得省“巾帼文明岗”、“文明单位标兵”、“青年文明号”、市“工人先锋号”等称号。大力推进学习型党组织和学习型机关建设。围绕建设“学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员”，认真组织开展素质提升系列专题讲座，邀请专家学者对干部职工进行授课辅导，有效提升了人员综合素质。