在落实今年全省普调每人每月5元基础养老金的基础上,再另行提高基础养老金5元,达到每人每月85元的标准,成为湘潭首个增加自选动作,提高基础养老金标准的地区.
韶山市自2010年实施城乡居民基本养老保险制度以来,立足实际、创新举措、积极作为,充分发挥了先行先试、示范带头作用,注重把实事办好、好事办实,更好更公平地惠及了广大韶山人民.这项新标准从今年1月1日起开始执行,惠及全市1.7万余名城乡居保享受待遇对象.据测算,执行这项惠民政策该市每年将增加财政资金100余万元.
养老金:
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资.计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高.工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发.由此可见,机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%.
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度"新人"为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%] 个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资,这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距.1999-2009年,各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平.就养老金替代率而言,据郑秉文测算,1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%,以后逐年下降,到2008年只有47.7%.说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度.而与机关事业单位比较,企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多.