记者了解到，我区今年的企业工资基准线与去年相同，增长上线较去年略低（去年为23％）。 p对于经济效益增长较快的企业，工资水平也可以相应增长，以货泉均匀工资增长率22%作为企业工资增长的上线（预警线）。
记者从区人力资源和社会保障厅（以下简称“人社厅”）获悉，我区2012年度企业工资指导线已经发布，企业职工工资可参照指导线进行增长，其中基准线为13%，上线为22%。 5 P% n9 D: R6 M, i自治区相关负责人向记者先容，为了指导各类企业在经济发展和劳动出产率进步的基础上公道确定工资增长水平，根据我区目前国民经济及社会发展预期目标，考虑就业、社会劳动出产率、企业人工本钱和企业经济效益等相关因素对工资水平的影响，经由测算，2012年，我区工资增幅以13%为基准线，在企业经济效益比上年进步的情况下，职工工资水平可围绕基准线进行增长。
此外，还专门提出：对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业，其工资增长必需根占有关政策划定从严制定，一般不得超过基准线。这意味着，月薪1000元的企业职工，今年涨的工资不能超过220元。例如，某企业职工2011年的月工资为1000元，现可增长130元，职工的月薪就为1130元。